日前，由河东区人社局主办、唐家口街道承办的河东区就业公共服务人员能力提升培训活动，在唐家口街道就业驿站成功举行。此次培训旨在深入贯彻稳就业、保民生决策部署，推广“妈妈岗”弹性就业新模式，全面提升基层就业服务人员针对宝妈等重点群体的专业服务能力。全区各街道党群服务中心、就业驿站负责人及相关工作人员共54人参加。
此次培训继续推行“主题培训+分享观摩”立体化教学模式，深度贴合基层就业服务实际需求。培训现场，专家讲师团通过理论讲解与实战演练相结合的方式，为学员们带来了一场内容丰富的“充电”课。
培训内容紧扣“提质增效”主题。市人社局就业促进处工作人员围绕“进一步健全就业公共服务体系”进行了深度剖析，明确了基层就业服务的工作方向与重点任务；资深短视频运营老师则针对直播带岗全流程实操及运营合规要点进行了专项授课，结合实际案例讲解如何提升线上就业服务水平，帮助学员们紧跟数字化就业趋势，提升实操技能。
在经验分享环节，唐家口街道就业驿站站长陈丽梅结合站点运营实际，从“暖心妈妈岗”的政策落地、群体帮扶、活动策划等维度，详细分享了可复制的成功经验，为各街道开展相关工作提供了清晰路径，现场交流气氛热烈高涨。
为增强培训实效，本次培训特别设置“实战观摩”环节。当天恰逢唐家口就业驿站每月20日的“妈妈岗”推介活动，参训人员全程沉浸式观摩了“家门口的妈妈岗 掌心里的短视频”专场招聘现场。通过近距离观察求职咨询、岗位对接的全流程，学员们对“妈妈岗”精细化服务的实操要点有了更直观、更深刻的理解。
参训工作人员表示，此次培训内容实用、针对性强，既有理论指导又有现场观摩，为今后做好“妈妈岗”服务、开展直播带岗等工作理清了思路、学到了方法，收获很大。
此次活动将理论学习、经验交流与现场实战有机融合，不仅有效提升了基层就业服务队伍的专业素养，更搭建起用人单位与求职者的高效对接桥梁，进一步凝聚了全区就业服务工作合力。
下一步，河东区将持续深化基层就业服务能力建设，聚焦宝妈等重点群体就业需求，以更精准、更暖心的公共就业服务，助力更多群众实现就近就业、稳定就业，切实把稳就业、保民生的各项工作落到实处。
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